Case: Ferrometal

Myynnin ja myynnin tuen vaikuttamisvalmennuksessa autettiin pitkän linjan ammattilaisia kuvaamaan tehokkaammin asiakkaan saamaa hyötyä. Hyödyn kuvaamista muokattiin mm. tavoitteellisiksi myyntitarinoiksi.

Toteutamme teille mielellämme vastaavanlaisen menestystarinan

Case: Adecco

Myynnin esiintymis- ja vaikuttamisvalmennuksessa kehitettiin myyjien taitoja kuvata palveluja ja hyötyjä. Myyntiargumentit muokattiin uuteen kuntoon. Valmennuksessa myös harjoiteltiin palvelujen kuvaamista erilaisille persoonatyypeille.

Toteutamme teille mielellämme vastaavanlaisen menestystarinan

Case: GlaxoSmithKline

Johtoryhmän valmennusohjelmassa kehitettiin johtajien esiintymistaitoja ja kykyä esitellä muutosta. Lisäksi valmennuksessa pureuduttiin oman kommunikaatiotyylin muuttamiseen erilaisiin tilanteisiin liittyen.

Toteutamme teille mielellämme vastaavanlaisen menestystarinan

Mitä asiakkaamme sanovat meistä?

TheatreWorks pääsi nopeasti sisälle siihen mitä me ollaan, mitä me halutaan olla, ja tältä pohjalta valmensivat meitä toivottuun suuntaan. Meidän tiimiläisten tapa kommunikoida muuttui radikaalisti, ja oltiin erittäin otettuja valmennuksen tehokkuudesta.
Santtu Vähälä – Myyntipäällikkö – Lassila&Tikanoja

Paras johtamisen kehittämisohjelma, missä olen GSK:lla ollut. Kaikki johtoryhmän jäsenet olivat valmiita työstämään omia kehitysjuttuja ja laittoivat itsensä peliin samalla intensiteetillä.
Susanna Korpivaara – External Affairs Director – GlaxoSmithKline Oy

Mielikuvien ja kouluttajan antamien täsmällisten esiintymisvinkkien avulla (miten hallita omaa mieltä ja vartalon liikkeitä) pystyin muuttamaan esiintymistäni hetkessä, josta hämmästyin itsekin. Viimeksi käytin saatuja vinkkejä eilisessä esiintymisessä, josta sain äärimmäisen positiivista palautetta! Toimii!
Emmi Gustafsson – Sisäinen tarkastaja – Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma

Halusimme esimiesvalmennuksen yhteiseen tilaisuuteen yhteenvedon vaikuttavasta esimiestyöstä. Vaikka osallistujia oli yli 100 ja vielä uransa hyvin eri vaiheessa olevia esimiehiä, onnistui ryhmän aktivointi yli odotusten. Tilaisuus onnistui kaikkinensa erinomaisesti.
Jukka Palo – Koulutuspäällikkö – Restel